De WIBO-methode!
Via Teamistry maak ik gedragsvoorkeuren inzichtelijk en zorg ik ervoor dat teamleden fijner en beter met elkaar samenwerken.
Ik noem het de WIBO-methode: van Wrijving via Inzicht naar Begrip en uiteindelijk naar Ontwikkeling.
Ontdek hier hoe een typische samenwerking uitziet.
Persoonlijke analyse als startpunt
Elke samenwerking start met een persoonlijke analyse van de gedragsvoorkeuren. Jouw Lumina Spark geeft inzicht in jouw voorkeursgedrag en het effect daarvan op anderen.
De deelnemer reageert online op maar liefst 144 vragen/stellingen en geeft daarmee een uitstekend zicht op het voorkeursgedrag
Afhankelijk van de opdracht volgt er een persoonlijke toelichting en/of een workshop met het hele team. Na afloop daarvan bekijken we de behoefte aan verdieping.
De stappen in mijn werkwijze
Mijn werkwijze bestaat uit de volgende stappen:
- Invullen van een uitgebreide online vragenlijst
- Jouw Lumina Spark met voorkeursgedrag op 24 eigenschappen in 3 situaties
- Bespreken en duiden van de resultaten
- Teamworkshop om van elkaar te leren
Wat Teamistry uniek maakt
Teamistry (powered by Lumina Learning) plakt geen labels, omarmt de diversiteit in de persoon en heeft waardering voor paradoxen. Dit maakt de werkwijze uniek en effectiever dan andere methoden voor teamontwikkeling.
Klaar voor een betere samenwerking?
Ontdek hoe Teamistry jouw team kan helpen om beter samen te werken. Neem vandaag nog contact op voor een vrijblijvend gesprek.
